Junior QA Engineer (тестировщик)

Команда Albato ищет Junior QA с хорошим пониманием того, как работает API. Мы – классная команда растущего стартапа. Тебе предстоит помогать нашим внутренним продуктовым командам и обеспечивать контроль качества разработки за счет ручных и автоматических (этот навык не требуется, мы ожидаем желание расти в этом направлении) тестов.

Мы глобальная компания, поэтому - чем лучше твой английский, тем больше возможностей для роста

Мы ждём от тебя (ничто из этого не “выбито в камне”, это картинка идеального кандидата, но все обсуждаемо, главное мотивация):

• Желание расти и быстро развиваться в Middle специалиста. Ты сможешь брать на себя столько ответственности сколько сможешь, развиваться в направлении автоматического тестирования. Желание и мотивация развиваться – ключевой драйвер нашей команды
• Опыт работы тестировщиком или законченные курсы по тестированию
• Опыт работы с Postman
• Умение работать с консолью разработчика
• Понимание работы API (принцип работы, методы, типы кодов ответа)
• Опыт работы с различными форматами данных (JSON, XML) и инструментами работы с ними (понимание)
• Знание протоколов HTTP/HTTPS
• Понимание работы БД + базовые знания SQL на уровне написания простых запросов
• Понимание тестовой документации (тест-кейсы, чек-листы и их отличия)
• Базовое понимание теории тестирования (виды, типы, техники тест-дизайна)
• Умение анализировать логи и опыт локализации дефектов
• Понимание принципов работы Web-приложений и Web-сервисов (желательно)

Что нужно будет делать:

• Ручное тестирование задач бэка и фронта
• Тестирование API
• Создание и поддержание автотестов (в идеале, если нет навыка – желание туда расти)
• Создание и поддержание документации по тестированию
• Быть живым, общительным, горящим и хотеть делать продукт Albato лучше!

Что есть у нас:

• полное соответствие ТК РФ
• полная удаленка, работа в стартапе
• полноценное обучение на входе. Мы научим всем деталям работы, от тебя – базовые знания. Обучение около 1 месяца
• конкурентная ЗП (обсудим на собеседовании в зависимости от навыков кандидата)
• гибкое начало рабочего дня (в диапазоне с 8:00 до 12:00)
• крутая международная команда (проект работает и развивается на глобальный рынок)