Приглашаем на работу в динамично развивающуюся группу компаний.
Обязанности:
- Осуществление первичного отбора персонала: размещение вакансий, обработка откликов, приглашение на собеседование
- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием/перевод/увольнение, все виды отпусков, командировки, больничные листы, формирование и ведение карточек Т-2, личных дел и другие кадровые документы).
- Суммированный учет рабочего времени (проверка табелей и графиков).
- Взаимодействие с бухгалтером по расчету з/п в период расчета з/п (в т. ч. авансов), расчетов при увольнении, отпускных и б/л, обеспечивая своевременность и правильность расчетов, соблюдение законодательства.
- Контроль использования сотрудниками отпусков.
- Консультирование работников по кадровым вопросам.
- По просьбе работников подготовка справки с места работы, копии трудовых книжек и документов, связанных с их работой в Компании.
- Участие в разработке и формировании нормативных кадровых документов.
- Составление отчетности для руководителей.
- Мониторинг изменений трудового законодательства.
Требования:
- Высшее образование.
- Знание всех участков КДП.
- Знание трудового законодательства, умение пользоваться Трудовым кодексом и нормативными актами.
- Умение организовывать, координировать кадровый процесс (коммуникации с сотрудниками, получение документов, подписание).
- Обязателен опыт работы в белой компании специалистом отдела кадров от 3-х лет.
- Отличные знания и опыт работы в 1С 8.3, знание EXCEL .
- Личностные качества: коммуникабельность, грамотность, внимательность и аккуратность в работе.
Условия:
- Работа в белой компании, оформление согласно ТК РФ;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- График работы: пн-пт, с 9:00 до 18:00
- Место работы: комфортный офис офис в Бизнес-Парке м. Румянцево