Обязанности:

Ведение кадрового учета в полном объеме (прием/перевод/увольнение/ Формирование и поддержание в актуальном состоянии личных дел работников);
Ведение табеля учета рабочего времени (отпуска, больничные листы, командировки, явки);
Составление, актуализация должностных инструкций;
Разработка локальных нормативных актов и ознакомление с ними работников;
Составление, ведение штатного расписания;
Составление и ведение графиков отпусков (ежегодный отпуск, дополнительный за работу в РКС и МКС);
Учет трудовых книжек (в том числе и электронных), подсчет трудового стажа;
Составление и сдача отчетности (СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-стаж, ФСС, ЦЗН и иные отчеты);
Разработка графиков работы и контроль (продолжительность вахты 2/2 мес); оформление индивидуальных графиков на каждого работника, контроль нормы рабочего времени, учет переработки и недоработки;
Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов;
Ведение воинского учета;
Знание миграционного законодательства;
Выполнений поручений руководителя.

Требования:

Желательно высшее профильное образование;
Знание особенностей регулирования работы вахтовым методом, трудового законодательства РФ и иных правовых норм и актов в сфере кадрового делопроизводства;
Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет;
Уверенный пользователь ПК; Word, Excel, 1С: ЗУП 8.3;
Внимательность, усидчивость, ответственность, умение работать в команде на результат;
Способность к самостоятельному ведению участка.

Условия:

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
Стабильная заработная плата (2 раза в месяц)
Работа в современном офисе в центре города
Ежеквартальные премии за своевременное и качественное выполнение согласованных плановых работ, задач, отчетов, проектов и пр.;
Рабочий график 9:00-18:00 (5/2).

Специалист по кадрам