В связи с расширением штата в Департамент маркетинга и развития бизнеса требуется Контент-менеджер (насосное оборудование)
CNP - это одна из крупнейших китайских компаний, специализирующаяся на производстве центробежных насосов коммунального и промышленного назначения (бытовой сегмент не затрагивается). Компания основана в 1991 году и на данный момент представлена более чем в 50 странах мира.
Российское представительство компании ООО «ЭСЭНПИ» открыто в 2015 году. Цель дочерней структуры завода состоит в оптимизации непроизводственных затрат и популяризации бренда CNP на территории стран СНГ. За 10 лет существования компания проделала огромный путь и продолжает активно развиваться.
Офис располагается в шаговой доступности от метро ЦСКА в БЦ Линкор, российское производство недалеко от г. Зеленограда.
Сайт https://www.cnprussia.ru/
Обязанности:
Управление и развитие социальных сетей:
- Разработка и реализация стратегий по продвижению компании в социальных сетях (SMM);
- Ведение страниц компании в соцсетях: создание и запуск активностей (конкурсов, акций), настройка рекламных кампаний в Telegram и ВКонтакте;
- Взаимодействие с целевой аудиторией для увеличения вовлеченности, привлечения новых подписчиков и укрепления бренда в онлайн-среде.
Контент-менеджмент:
- Поиск актуальных инфоповодов и трендов для создания контента;
- Подготовка текстов для постов и рекламных кампаний, разработка креативов совместно с дизайнерами;
- Составление и поддержание контент-плана на месячной и квартальной основе.
Работа с подрядчиками по производству видеоконтента:
- Организация работы с внешними подрядчиками: подбор тем для видеороликов, разработка концепций и написание сценариев;
- Контроль качества и сроков выполнения проектов, координация съемочного процесса.
Отчетность и аналитика:
- Сбор и анализ данных по эффективности маркетинговых активностей с помощью встроенных аналитических инструментов соцсетей и сторонних сервисов (Медиалогия);
- Подготовка ежемесячных отчетов по результатам рекламных кампаний и активности в социальных сетях для руководства.
Администрирование корпоративного сайта:
- Наполнение сайта актуальной информацией, обновление текстов и визуальных материалов;
- Работа с CMS (Bitrix) для регулярного обновления контента, внесение изменений по запросам других подразделений.
Email-маркетинг:
- Разработка и ведение регулярных email-рассылок (Unisender) для клиентской базы;
- Создание рассылок, управление списками рассылок и контроль показателей эффективности (открываемость, кликабельность).
Требования:
- Опыт работы контент-менеджером от 2-х лет;
- Умение работать с рекламными кабинетами в социальных сетях (ВК, Telegram, Instagram, YouTube);
- Умение работать с рекламными кабинетами в социальных сетях (ВКонтакте, МТС Маркетолог и др.);
- Навыки работы с CMS (желательно знание Bitrix);
- Опыт написания текстов для разных типов контента (короткие посты, сценарии, рассылки);
- Знание принципов email-маркетинга, опыт работы с сервисами рассылок (желательно знание Unisender);
- Навыки работы с сервисом Медиалогия будет преимуществом;
- приветствуется опыт работы с технически-сложным продуктом (насосное оборудование, котлы, инженерная сантехника и др.;
- грамотный русский язык;
- Высокие организаторские и коммуникативные навыки;
- Опытный пользователь ПК, знание MS Office.
- Наличие портфолио/реализованных кейсов обязательно.
Условия:
- Уровень оплаты труда: фикс - 80 000 до 135 000 net (обсуждается на собеседовании) + квартальные премии до 1 оклада, 100 % белая заработная плата и премии;
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, либо с 8:30 до 17:30;
- Официальное трудоустройство;
- Офис в современном и комфортном бизнес-центре, в шаговой доступности от м. ЦСКА (8 мин пешком), от м. Аэропорт (15 мин. пешком + организован корпоративный трансфер);
- Расширенное ДМС (включена стоматология) после испытательного срока;
- Предоставление корпоративных больничных и оплачиваемых выходных в связи со значимыми событиями;
- Профессиональная и дружная команда единомышленников;
- Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, соревнования, конкурсы.