Менеджер по персоналу / HR - менеджер

Мы - компания «АГОС -авто». Мы помогаем предприятиям и автовладельцам поддерживать автопарки в исправном техническом состоянии. Наша компания предоставляет клиентам профессиональные консультации, качественный подбор автозапчастей и организацию ремонта автомобилей. Если вы автомобилист - то скорее всего знаете о нас. В работе используем системный подход и автоматизацию рутинных процессов. Быстро растем, развиваемся и развиваем свою команду, частью которой вы станете.

• за 20 лет работы мы занимаем существенную долю рынка автозапчастей в УР;

• Стабильная группа компаний, включает в себя магазин, автотехцентр и отдел по работе с корпоративными клиентами;

• Система обучения и наставничество позволяет быстро вырасти по карьере и зарплате.

Стажёра научим: организовывать поток кандидатов, проводить собеседования и анализировать результаты работы.

Если вы опытный HR, с удовольствием воспользуемся вашими технологиями. Готовы обсуждать индивидуальные условия по зарплате.

Что мы предлагаем:

• Опытный специалист в области поиска и подбора персонала получит преимущество по заработной плате;

• Доход от 80 тыс до 100 тыс рублей в месяц (оклад + бонусная часть за каждого вышедшего на работу сотрудника);

• Испытательный срок 1 месяц;

• Наставничество и обучение;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Стабильная зарплата 2 раза в месяц без задержек;

• Офис по адресу г. Ижевск, Воткинское шоссе, 178В;

• График работы 5/2, нахождение в офисе по необходимости;

• Компенсация 50% фитнеса, чтобы каждый член команды мог поддерживать свое здоровье, что способствует повышению общей продуктивности и улучшению морального духа компании;

• Компенсация сотовой связи,

• Окружение коллег, стремящихся к постоянному развитию. Мы активно обмениваемся опытом, что создает синергию, где 1+1=11.

• Дружный коллектив. В нашей команде царит атмосфера взаимопомощи, открытости и поддержки.

• Невероятные корпоративы (Яхт клуб “Море” по акватории, картинг, пейнтбол, кафе “Теремок” и пр.) Каждый раз стараемся удивить свою команду.

Чем предстоит заниматься:

• Принимать заявки на найм и составлять портрет должности;

• Писать продающие вакансии по портрету должности;

• Размещать вакансии на различных онлайн-платформах и соцсетях;

• Проводить первичные интервью, оценка кандидатов;

• Проводить анализ и подбор кандидатов по холодному поиску;

• Составлять отчетность по подбору, анализ эффективности каналов найма.

• Помогать новому сотруднику в адаптации, знакомить с корпоративной культурой и процессами;

• Формировать и поддерживать позитивную атмосферу в коллективе, развивать командный дух.

Что мы ожидаем от Вас:

• HR с опытом работы от 1 года или Рекрутера с опытом от 6 месяцев;

• Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде;

• Грамотная письменная и устная речь;

• Желание учиться и развиваться;

• Умение работать с основными программами MS Office, Google таблицами, Битрикс 24;

• Опыт работы в автосфере будет преимуществом.

А теперь, тест на внимательность, если Вы дочитали вакансию до конца, начните сопроводительное письмо со слов: "Для вас я лучший HR / рекрутер, потому что... ” Так мы поймем, что вы действительно внимательно изучили вакансию и хотите у нас работать.