до 70 000 ₽ до вычета налогов
Вакансия находится в архиве
Требуемый опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Частичная занятость
График работы
Гибкий график
Обязанности:
Ведение 2-х юр.лиц (ООО) и ИП;
Выстраивание всех HR процессов от подбора до увольнения;
Активный поиск и подбор персонала (административный и линейный персонал);
Ведение кадрового делопроизводства без сдачи отчетов в органы власти;
Разработка программ адаптации сотрудников и их внедрение;
Формирование лояльности сотрудников к компании путем продумывания и внедрения дополнительной мотивации работников;
Разработка должностных инструкций и регламентов;
Организация тренингов и обучающих мероприятий (по согласованию с руководителем);
Оценка труда;
Оценка персонала;
Анализ рынка труда;
Организация корпоративных мероприятий.
Требования:
Высшее профильное образование;
Опыт работы от 3-х лет;
Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании (КДП, рекрутмент, адаптация, создание кадрового резерва, мотивация, бюджетирование);
Знание принципов и правил мотивации различных категорий персонала;
Успешный опыт в закрытии вакансий рабочих специальностей;
Опыт работы в 1С ЗУП.
Условия:
Ключевые навыки
Контактная информация
ПРОТЕХСТРОЙ
Сайт: protehstroi.ru
Почта: не указана
Вакансия опубликована 17.11.2024 в г. Екатеринбург.
Похожие вакансии
до 65 000 ₽
Екатеринбург
Геологическая
Подробное описание
18 декабря
от 80 000 до 120 000 ₽
Екатеринбург
Полный день
Подробное описание
23 октября
Екатеринбург
Чкаловская
Полный день
Подробное описание
3 декабря