Приветствуем Вас в компании RemarkPro!

RemarkPro - это не просто сервис по обслуживанию и ремонту лучших автомобилей в мире, таких как BMW и Mercedes. Нашим клиентам мы гарантируем только высококачественный ремонт и обслуживание, ведь наша миссия - быть в числе лидеров в индустрии автомобилей повышенного уровня.

Мы нацелены на захват солидной доли рынка Москвы и Московской области.

Приглашаем в нашу команду начинающего HR менеджера, можно без опыта работы в данной сфере, но обязательно с огромным желанием в ней развиваться! Основной задачей будет поиск подходящих резюме и звонки подходящим кандидатам, приглашение на интервью в компанию. Проводить интервью лично на начальном этапе не требуется.Для этой работы нам нужен активный и доброжелательный сотрудник, который любит общение с людьми и нацелен на серьезное профессиональное развитие в сфере HR.

Чем нужно будет заниматься:

Искать кандидатов по базам резюме;
Обрабатывать входящие резюме в компанию;
Звонить, презентовать компанию и приглашать кандидатов на интервью с руководителем в офис;
Вести списки интервью, получать обратную связь от руководителя по кандидатам, приглашать кандидатов на работу или отклонять не подходящих по требованиям;

Что нужно любить, чтобы у нас работать:

Дисциплину;
Порядочность людей;
Трудолюбие и усердие;
Педантичность в выполнении работы;

Чего не будет:

Посредственности;
Бездушного отношения;
Просрочек по заработной плате.

На каких условиях мы будем взаимодействовать:

Стабильная заработная плата, всегда вовремя;
Проведем вводное обучение, обсудим какие кандидаты нам нужны, на что обращать внимание;
Официальное трудоустройство;
Заработная плата на данной позиции от 50 000 до 100 000 р. Состоит из оклада и KPI;
Карьерный рост до менеджера HR, руководителя HR отдела возможен в период от 6-8 месяцев;
Напиши в сопроводительном письме "Я готов!" И мы свяжемся с тобой в течение 1 рабочего дня! Успехов тебе!

Будем рады видеть Вас в нашей команде!

Начинающий HR-менеджер