Ведущий специалист отдела кадров / Руководитель отдела кадров

Требуемый опыт работы: от 3 - х лет по профилю работы в компаниях с численностью более 100 чел.

Добрый день, дорогой кандидат!
Наша компания занимается поставкой запасных частей к промышленному оборудованию/линиям розлива. Мы сотрудничаем с такими компаниями, как Мегапак, ГК Юг Руси, Пивзавод Трехсосенский, Кока Кола Беларусь, Карлсберг Беларусь, RG Brands.
На рынке мы более 14 лет.
Мы динамично развиваемся, поэтому нам в команду нужен специалист отдела кадров с перспективой роста до руководителя.
Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Своевременное оформление приемов, переводов, увольнения сотрудников.
• Ведение штатного расписания компании.
• Оформление отпусков и командировок.
• Составление и ведение графиков отпусков.
• Учёт и заполнение трудовых книжек.
• Ведение дел сотрудников.
• Ведение и контроль табелей учёта рабочего времени.
• Выдача необходимых справок и копий документов.
• Воинский учёт.
• Контроль трудовой дисциплины сотрудников.
• Ведение табеля продуктивности сотрудников по BitCop (подробный отчет 1 раз в месяц).
• Подробный мониторинг работы сотрудников по BitCop.
• Разработка локально-нормативных актов компании (ПВТР, Положений, регламентов).
• Разработка должностных инструкций.
• Контроль за исполнением трудового законодательства.
• Консультация сотрудников по кадровым вопросам.
• Охрана труда.
• Работа по подбору персонала (совместно с отделом персонала).
• Проведение первичных собеседований по компетенциям (совместно с отделом персонала).
• Организация мероприятий по взаимодействию с клиентами (совместно с отделом персонала).
• Организация проведения корпоративных мероприятий (совместно с отделом персонала).
• Ведение и актуализация оргсхемы компании на платформе Platrum (совместно с отделом персонала).
• Обеспечение жизнедеятельности офиса (совместно с отделом персонала).

Требования:
• Наличие в/о и дополнительных курсов по профилю;
• Уверенное владение ПК, знание Word, Excel, гугл формы;
• Навыки делового общения/переписки;
• Презентабельный внешний вид, соответствующее поведение;
• Умение выстраивать доверительные, деловые профессиональные отношения в коллективе;
• Опыт работы от 3-х лет по профилю с численностью от 100 чел;
• Опыт оформления удаленных сотрудников, знание специфики по законодательству;
• Опыт оформления иностранных граждан, знание специфики по законодательству;
• Опыт работы в программах контроля персонала (Биткоп и т.д.), 1С зуп, специализированные кадровые программы;
• Ориентация на результат, самостоятельность, стрессоустойчивость, энергичность;
• Знание ТК РФ, норм охраны труда;
• Сильная внутренняя мотивация, желание проявлять инициативу, заниматься самообразованием, расти и достигать высоких результатов вместе с компанией.
Условия:
• З/п по результатам собеседования;
• 5/2, с 9 до 17:30, Сб, Вс и праздничные дни - выходные;
• Оформление по ТК РФ с первого дня, белая з/п на карту;
• Возможность гибкого начала рабочего дня;
• Возможность профессионального роста;
• Развитая корпоративная культура - тимбилдинги, настольные игры, походы в горы;
• Дружная сплоченная команда профессионалов;
• Оплата корпоративной связи;
• Подарки детям на праздники;
• Отсутствие дресс-кода;
• ДМС после испытательного срока;
• Бонусы в виде обучения в школе английского языка, прохождения курсов и обучений за счет компании по итогам работы;
• Комфортный офис в центре п. Путевка, ул. Центральная 14 «В».