Специалист по кадрам (кадровик / инспектор отдела кадров)

Требования к кандидату:

• Высшее юридическое или экономическое образование (обязательно);
• Опыт работы не менее 3х лет;
• Грамотная письменная и устная речь, опыт ведения деловой переписки;
• Практический опыт оформления кадровой документации с нуля;
• Активный пользователь ПК и основных офисных программных продуктов на базе Windows.
• Умение работать в команде, быть нацеленным на результат;
• Коммуникабельность
• высокая степень самоорганизации и самодисциплины - ждём в команду человека, который не терпит беспорядка в документации.
• Опыт разработки внутренних организационных документов (Положений, правил, ЛНА) с 0;
• Составление трудовых договоров и договоров ГПХ, должностных инструкций, Приказов, штатных расписаний, ведение табелей учета рабочего времени;
• Формирование подачи отчетов в госорганы;
• Кадровое делопроизводство на производственном предприятии от 50 человек с несколькими юр лицами;
• Отличное знание трудового законодательства, законодательства о персональных данных;
• Вы опытный пользователь в программах 1С, ЗУП, MS Office (Excel, Word).

Функции и должностные обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перевод, заключение дополнительных соглашений к трудовому договору, табель учета рабочего времени, командировки, больничные листы, графики отпусков, сверхурочная работа, работы в выходные дни, работа с дистанционными сотрудниками, штатное расписание, сменная работа, выдача кадровых справок и заверенных копий документов и т.д.;
• Контроль учета, ведения и хранения трудовых книжек в компании, организация и контроль работы с электронными сведениями о трудовой деятельности;
• Подготовка различных форм отчетности (в том числе ЕФС-1 в рамках кадровых мероприятий), кадровая внутренняя и т.д.);
• Представление интересов компании в государственных органах и учреждениях, в том числе, центре занятости (при необходимости);
• Разработка самостоятельно, а также совместно с руководителями подразделений локальных нормативных актов (в том числе должностных инструкций, положений (об оплате, о персональных данных, коррупции и других), ПВТР, поддержание в актуальном состоянии ЛНА в компании, внесение изменений в ЛНА в соответствии с действующим законодательством РФ;
• Ведение статистической и иной отчетности, находящейся в ведении отдела кадров;

• Ведение воинского учета в компании в соответствии с ФЗ от 28.03.1998 №53-ФЗ
• Работа в программах 1С, ЗУП, MS Office.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, соблюдение всех социальных гарантий
• Конкурентоспособная белая заработная плата
• Режим работы с 9.00 до 17.30 (10:00 до 18:30) в комфортабельном офисе на территории БЦ в пешей доступности от метро. (м. Электрозаводская)
• Адаптационная поддержка от руководителей и коллег
• Комфортная рабочая среда
• Внутренняя корпоративная культура: мероприятия, тимбилдинг за счет компании