Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, график отпусков, табель учета рабочего времени и пр.), в отделе персонала есть еще 1 сотрудник в офисе;
Поиск и подбор персонала;
Оформление трудовых договоров;
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек (электронные и бумажные);
Оформление копий кадровых документов, подготовка справок;
Подготовка отчетности в СФР, ЦЗН, статистика, воинский учет.

Требования:

Условия:

Специалист отдела кадров