Менеджер по подбору персонала

- Подбор персонала на руководящие и линейные позиции: руководители, инженерный состав, рабочий персонал, персонал в офис (одновременное ведение от 5 вакансий)

- Активный поиск кандидатов, включая размещение вакансий, работа с job-сайтами, социальными сетями и специализированными порталами.

- Проведение собеседований, оценка профессиональных и личных качеств кандидатов, проведение первичного отбора.

- Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к вакансиям.

- Подготовка отчетов по итогам проведенной работы.

Требования:​​​​​​​

- Высшее образование или среднее профессиональное образование.

- Релевантный опыт от 2-х лет

- Опыт работы в производственных, строительных компаниях и сфере ЖКХ будет преимуществом

- Уверенный пользователь ПК (MS Office, ведение базы кандидатов)

Условия:​​​​​​​

- Оформление по ТК с 1-го дня

- Пятидневная рабочая неделя

- ДМС

- Сильная и профессиональная команда

- Современный и комфортный офис в центре Москвы