Руководитель отдела продаж

Типография «Лейбл Групп» - это предприятие, оснащенное современным высокопроизводительным флексопечатным оборудованием по выпуску высококачественной этикетки и упаковки. Нашими клиентами являются предприятия-производители не только г.Барнаула и Алтайского края, но и всего СФО.

За 10 лет на рынке мы зарекомендовали себя и позиционируем как современная, динамично развивающаяся, компания, которая идет в ногу со временем. Модернизация оборудования позволяет нам расширять горизонты возможностей и наращивать объемы производства.

Именно поэтому мы набираем себе в команду активных, ответственных и целеустремленных!

Обязанности:

- управлять деятельностью отдела продаж и формировать команду менеджеров;

- настраивать воронку продаж, конверсий и контролировать выполнение нормативов;

- управлять структурой продаж и планировать мероприятия по повышению эффективности работы отдела продаж;

- проводить внутреннее обучение сотрудников (мотивировать)

- обеспечивать определенный объем выручки и прибыли;

- осуществлять оперативное, ежемесячное, квартальное и годовое планирование продаж;

- анализировать рынок;

- управлять дебиторской задолженностью;

- составлять отчетность;

- работа с интернет-ресурсами;

- личные продажи \ командировки \ ведение топ контрагентов.

Требования:

- правление продажами: постановка задач и целей менеджерам по продажам, контроль работы менеджеров (выполнения показателей и нормативов). Анализ воронки продаж;

- успешный опыт личных продаж (подтвержденный !!!);

- уметь эффективно выстраивать работу внутри отдела и понимать цели и задачи компании;

- уметь выстраивать эффективные коммуникации с клиентами и коллегами;

- уметь находить решения в любых сложных ситуациях;

- высшее образование, знание 1С, Office (Excel,Word, PowerPoint);

- знание основ CRM и готовность применять их на практике.

Условия:

• стабильная работа в современной, быстроразвивающейся компании (компания более 10 лет на рынке), работаем без остановок;
• удобный график работы 5/2 Пн-Пт с 8-30 до 17-30;
• новый офисе, с комфортно оборудованными рабочими местами;
• своевременная заработная плата 2 раза в месяц (без задержек);
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ, соц.пакет (отпуска и больничные оплачиваются);
• подарки для детей к Новому году;
• подарки сотрудникам ко Дню рождения;
• оборудованная комната для приема пищи (чай, кофе от компании);
• хорошо развита корпоративная культура;