Основные задачи и функции будущего сотрудника:
- Анализ развития рынка и управление клиентами;
- Составление и исполнение проектного плана, включая бюджет, распределение ресурсов и график выполнения;
- Координация коммуникации и взаимодействия между отделами для обеспечения успешного выполнения проектов;
- Контроль за интеграцией и управлением цепочками поставок; координация закупок оборудования, управление запасами и графиком поставок;
- Управление продажами, разработка ежегодного плана продаж и бюджета отдела на основе рыночной ситуации и целей компании, а также контроль его выполнения;
- Координация работы послепродажного обслуживания для решения возникающих вопросов и улучшения качества сервиса;
- Оказание помощи начальнику отдела в повседневном управлении командой, оптимизация внутренних процессов и механизмов управления;
- Анализ рыночных тенденций, потребности клиентов и конкурентной среды, разработка рыночных стратегий.
Требования:
- Образование: законченное высшее образование;
- Опыт работы: от 5 лет в сфере лизинга или продаж спецтехники в крупных компаниях;
- Глубокое понимание рынка спецтехники, опыт работы с китайскими крупными производителями спецтехники, опыт работы с лизингом спецтехники;
- Навыки межличностного общения и работы с клиентами;
- Ответственность и надежность, ориентированность на результат, аналитические способности, стратегическое мышление.
Условия работы:
- график работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
- компенсация расходов на мобильную связь;
- компенсация расходов на питание.