Обязанности:

Оформление кадровой документации по движению кадров (прием, переводы, отпуска и увольнение работников) в соответствии с трудовым законодательством,
Ведение личных дел, карточек Т-2,
Внесение в кадровую базу персональных данных работников,
Подготовка необходимых справок, копий трудовых книжек и иных документов по запросу сотрудников,
Оформление отсутствия работников (совмещения, отпуска, донорские дни, без сохранения з/п и другие),
Формирование кадровой отчетности по запросам,
Формирование и предоставление отчетов в ПФР, ЦЗ и пр.
Формирование архива.

Требования:

Высшее образование,
обязателен опыт работы в кадровой службе/ отделе,
Отличные коммуникационные навыки - умение планировать, принимать решения и эффективно взаимодействовать с коллегами.
Знание ТК РФ, Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel), 1С.
Опыт написания ответов на запросы, письма в контролирующие органы.

Условия:

место работы - г. Дзержинский Московской области,
график работы: 5/2, с 8.30-17.30 (обед с 12.30-13.30),
официальное трудоустройство,
стабильная заработная плата,
профессиональный рост,
бесплатное медицинское обслуживание в МСЧ-152,
на предприятии действует профсоюзный комитет, который предоставляет: бесплатные экскурсионные туры по России для членов Профсоюза, частичную компенсацию санаторно-курортного лечения и отдыха, летний детский отдых в лагерях Крыма и Подмосковья, возможность участия в спортивных мероприятиях и соревнованиях,
льготное приобретение абонемента в фитнес-клуб,
бронирование всех ГПЗ, на время работы на предприятии,
временная отсрочка от службы в ВС РФ для призывников

Специалист по кадрам/Специалист по кадровому делопроизводству