Обязанности:

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
Ведение трудовых книжек, оформление приказов кадровых, по личному составу, доплаты и надбавки, ознакомление сотрудников с приказами; составление графика отпусков и контроль за отпусками, оформление приказов на отпуска, контроль. Работа в "Параграфе" (ведение личных дел, заполнение, внесение изменений), составление и ведение штатного расписания при взаимодействии с бухгалтерской службой. Взаимодействие с Комитетом по образованию - наградной отдел, мобилизационный. Оформление наградных документов при взаимодействии с Администрацией района, Комитетом по образованию и Смольным. Взаимодействие с Военкоматом - учет военнообязанных, контроль за постановкой на учет, составление отчетных документов. Ведение мобилизационной документации учреждения, проведение мобилизационных учений и составление отчетов в Комитет по образованию о их проведении.
Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей
Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии

Требования:

Высшее профессиональное образование. Опыт работы от 3-х лет.
- Наличие удостоверений (сертификатов) о прохождении курсов повышения квалификации по специальности за последние 3 года.
Уверенный пользователь ПК (курсы ИКТ) и оргтехники.
Наличие медицинской книжки, прохождение курсов "Оказание первой помощи пострадавшим"

Условия:

З/п в соответствии с тарификацией. Очередной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней (в летнее время). оплата за эффективность по итогам мониторинга 1 раз в 6 месяцев.

Специалист по кадрам