Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

• поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
• размещение сведений о вакантной должности в средствах массовой информации;
• поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности);
• проведение первичных собеседований и телефонных интервью с кандидатами;
• работа по адаптации новых сотрудников в подразделениях;

Требования:

• высшее образование;
• желателен опыт работы от 1-го года;
• опыт работы на производственном предприятии в отделе подбора персонала или в отделе кадров будет являться преимуществом;
• опытный пользователь ПК: Excel, Outlook, Word;
• личностно-деловые качества:
  • коммуникабельность;
  • аккуратность в работе с документацией;
  • умение вести деловую переписку;

Условия:

• работа на крупном производственном предприятии авиационной промышленности;
• официальное трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ:
• оплачиваемые больничные и отпуска;
• дотации на питание в столовой предприятия;
• возможность корпоративного обучения, профессионального роста;
• активный и дружный рабочий коллектив, возможность участия в корпоративных культурно-массовых мероприятиях;
• заработная плата: оклад + премия по положению (оклад зависит от стажа работы и квалификации)
• нормированный режим работы, график с 8:00 до 16:40