Специалист по кадрам (с.Каменка)

Чем предстоит заниматься?

1. Начисление заработной платы, больничных, отпусков, материальной выгоды сотрудникам в программе ЗУП. Объем 50-70 сотрудников
2. Ведение кадрового учета, подготовка пакета документов при принятии, увольнении, переводе, заполнение трудовых книжек
3. Выгрузка и проверка данных из 1С:ЗУП в 1С:Бухгалтерия
4. Формирование реестров на выплату сотрудникам, работа с зарплатным проектом, открытие банковских карт сотрудникам
5. Ведение военного учета
6. Расчет, проверка налогов и ФОТ. Своевременные платежи в бюджет налогов с ФОТ
7. Формирование и отправка отчетности по участку заработной платы в СФР, ИФНС, уведомлений по страховым взносам и НДФЛ
8. Работа со счетами, контроль оборотов и сальдо: 70, 68, 69
9. Взаимодействие с сотрудниками компании по вопросам в рамках своей компетенции, консультации
10. Поиск кадров , размещение вакансий, ведение сотрудников на испытательном сроке.

Что мы ожидаем от нового сотрудника?

1. Высшее/средне-специальное образование (бухгалтерское, экономическое);
2. Опыт работы на участке "расчет заработной платы" от 3-х лет, знание кадрового учета;
3. Уверенный пользователь программы 1С: ЗУП, Бухгалтерия предприятия 8.3, MS office: Word, Excel;
4. Знание Трудового законодательства и Налогового законодательства РФ;
5. Ответственность и внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации, гибкость, доброжелательность;
6. Опыт работы в сфере оптовой, розничной торговли;

• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц
• Скидка на продукцию компании