Инженер по охране труда и технике безопасности с функциями специалиста по кадрам

1. Охрана труда:

Оценка условий труда:

• Проведение регулярных проверок и мониторинга рабочих мест для выявления потенциальных рисков и опасностей.
• Анализ условий труда и разработка рекомендаций по их улучшению с целью повышения безопасности работников.

Разработка мероприятий:

• Создание и внедрение программ по улучшению условий труда и снижению травматизма.
• Организация мероприятий по профилактике несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Инструктажи и обучение:

• Подготовка и проведение вводных и целевых инструктажей по охране труда для новых и действующих сотрудников.
• Организация обучения по охране труда, включая курсы по первой помощи и экстренным действиям.

Контроль соблюдения норм:

• Мониторинг выполнения норм и правил охраны труда, контроль за соблюдением требований безопасности на всех уровнях.
• Подготовка и представление отчетности по охране труда в соответствии с установленными требованиями.

Взаимодействие с контролирующими органами:

• Подготовка к проверкам и аудитам со стороны государственных органов, участие в проверках и представление необходимой документации.

2. Кадровое делопроизводство:

Ведение кадрового учета:

• Оформление и ведение документации по приему, переводу и увольнению сотрудников, включая подготовку приказов и учет рабочего времени.

Трудовые договоры:

• Подготовка, оформление и регистрация трудовых договоров, дополнительных соглашений и прочих кадровых документов в соответствии с законодательством.

Консультирование сотрудников:

• Предоставление консультаций работникам по вопросам трудового законодательства, внутренним правилам компании и процедурам.

Организация обучения и аттестации:

• Разработка и внедрение системы обучения сотрудников по охране труда, проведение аттестации и оценка знаний работников.

Кадровая политика:

• Участие в разработке и внедрении кадровой политики компании, включая вопросы мотивации, оценки и развития персонала.

Образование:

• Высшее образование в области охраны труда, управления персоналом или смежных специальностей.

Опыт работы:

• Опыт работы в области охраны труда и кадрового делопроизводства не менее 2 лет, предпочтительно в производственной сфере.

Знания:

• Глубокое знание законодательства в области охраны труда, трудового права и нормативных актов.
• Умение работать с документацией и вести отчетность.

Личные качества:

• Ответственность, организованность, внимательность к деталям и умение работать в команде.
• Коммуникабельность и способность к эффективному взаимодействию с разными уровнями сотрудников.

Мы предлагаем:

Заработная плата:

• Конкурентоспособная заработная плата, соответствующая уровню квалификации и опыту.

Социальные гарантии:

• Полный пакет социальных гарантий, включая оплачиваемый отпуск, больничные листы и медицинскую страховку.

Профессиональный рост:

• Возможности для профессионального роста и развития, участие в тренингах и семинарах.

Комфортные условия труда:

• Дружный коллектив, комфортные условия работы и современное оборудование.

АО "ИНТЭК-ПРО" ждет именно Вас !