Руководитель отдела продаж РОП

Открыта вакансия Руководитель отдела продаж.

Медиасистема «Хорошие люди» работает на рынке более 30 лет, мы занимаемся развитием в регионе радиостанций Европа плюс, Дорожное радио, радио Шансон, радио Дача и других СМИ. Мы лидеры радио рынка в регионе. Мы активно работаем с аудиторией радиостанций и предоставляем нашим клиентам большие аудиторные охваты лояльных слушателей. Помогаем адаптировать рекламную коммуникацию наших клиентов, благодаря чему продажи наших клиентов растут.

Кого мы ищем. Мы ищем Руководителя отдела продаж, умеющего и любящего работать на результат – планирование и управление клиентской базой, найм и обучение менеджеров по продажам, постановка им задач и контроль реализации для:

- максимальных продаж;
- с максимальной маржинальностью;

- на наилучших для компании условиях;

- с максимальным средним чеком;
- по максимальной цене;

- с минимальными остатками ресурса и т.д. и т.п.

Обязанности:

- Работа с действующей клиентской базой;

- Найм менеджеров;

- Обучение и адаптация менеджеров;

- Разработка предложения клиентам компании;

- Продажа на наиболее выгодных для компании условиях;

- Постановка задачи программному отделу и редакции на подготовку предложения и адаптации задач клиента;

- Планирование деятельности согласно финансовых планов компании;

- Согласование акций и промо планов от программного и промо отделов;

- Заключение договоров.

Требования:

- Коммуникабельность;

- Стрессоустойчивость;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Опыт работы на рынке маркетинга и услуг для бизнеса будет вашим преимуществом;

- Опыт работы в CRM, работа с таблицами

Условия:

• среднемесячный доход на этой позиции от 75 000 до 120 000 + рублей. Самый большой плюс работы в нашей компании - у нас нет "потолка" по заработной плате;
• понятная, прозрачная система мотивации;
• испытательный срок 2 месяца;
• график работы с 9.00 до 18.00 с понедельника по пятницу;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• оплачиваемый отпуск;
• отличная связь, быстрый интернет;
• ежеквартальные и ежегодные премии персоналу;
• в случае необходимости (больничные, форс-мажоры) возможность работать дистанционно;
• адекватное руководство и отличная, дружная команда - средний срок работы сотрудников в компании 6+ лет;
• веселые корпоративы, возможность приобретения товаров со скидками и т.д.
• отличный офис в центре города, чай, кофе в офисе прилагаются.