Обязанности:

Размещение сведений о вакантных должностях в средствах массовой информации;
Поиск кандидатов на вакантные должности, проведение собеседований;
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (приемы, переводы, увольнения, формирование личных дел, ведение и хранение трудовых книжек, подсчет стажа, оформление приказов, подготовка трудовых договоров, учет предоставления отпусков...);
Ведение воинского учета в организации;
Подготовка и отправка кадровых отчетов;
Работа в программе "Зарплата и кадры госучреждения", редакция 3.1 (1С:Предприятие).

Требования:

Высшее образование - бакалавриат (Управление персоналом)

Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
Опыт работы по данному направлению;
Умение работать с большим коллективом;
Умение вести деловую переписку, документооборот.

Условия:

Режим работы: понедельник-четверг, с 8-00 до 17-00, пятница с 08-00 до 15-45, обед 12-00 до 12-45 ч.
Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
Официальное трудоустройство.

Специалист по кадрам