Специалист по кадрам

• оформление трудовых отношений (приём, перевод, увольнение);
• ведение и учет трудовых книжек (электронных, бумажных);
• регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив;
• разработка должностных инструкций, локальных актов учреждения, регулирующих трудовые отношения;
• ознакомление работников с кадровыми документами, локальными актами;
• ведение воинского учета;
• подбор персонала: составление профиля должности, проведение собеседований, общение с кандидатами по телефону.
• ведение кадрового делопроизводства.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы по ведению кадрового учета;
• опыт в подборе персонала;
• знание Трудового законодательства РФ;
• знание основ кадрового делопроизводства, порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, аккуратность в работе с документами;
• уверенный пользователь ПК;
• внимательность, отличные коммуникативные навыки, грамотная речь и отличное владение навыками деловой переписки;
• доброжелательность и тактичность, ответственность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 -18:00.