Оплата не указана
Вакансия находится в архиве
Требуемый опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Удаленная работа
В связи с расширением штата в компанию ООО «Пикодата» требуется Ведущий разработчик Rust /С в продуктовую команду Picodata.
О компании:
Компания Picodata основана экспертами по высоким нагрузкам с опытом разработки и внедрения систем, обслуживающих десятки тысяч запросов в секунду. Сотрудники компании — авторы собственных курсов по разработке и эксплуатации высоконагруженных приложений. Мы регулярно выступаем на конференциях и рассказываем о решаемых задачах и продукте.
Мы предоставляем полный спектр сервисов: от создания открытого и коммерческого ПО до внедрения, сопровождения, развития решений у заказчика. Наш софт помогает решать mission critical задачи и обеспечивает доступность > 99.99%. Наши заказчики — наиболее требовательные клиенты из крупнейших коммерческих и государственных организаций России и СНГ.
Наша команда разрабатывает собственный продукт – распределенную систему управления базами данных в памяти (in-memory DBMS) с поддержкой плагинов на языке Rust.
Технологический стек делится на несколько частей:
Ядро Tarantool, написанное на языках C и C++, которое предоставляет хранилище данных с подсистемой ввода-вывода, специализированные аллокаторы памяти, реализацию кооперативной многозадачности (stackful coroutines), механизм цикла событий (libev) и проч. Мы поддерживаем собственный форк и по мере необходимости вносим в него изменения, а также взаимодействуем с апстримом.
Все верхнеуровневые подсистемы, такие, как менеджер кластера, схемы данных, интерпретатор распределенного диалекта SQL, инфраструктурные библиотеки, плагины реализованы на языке Rust. Все компоненты собираются в единый исполняемый файл, а для работы с ядром активно используется FFI.
Тесты и вспомогательные скрипты пишем на языках python, lua, bash, make.
Мы поддерживаем релизы под дистрибутивы Linux на двух архитектурах: x86 и ARM, но для удобства разработчиков частично совместимы с MacOS.
На текущем этапе мы сфокусированы на трех ключевых свойствах продукта: движок исполнения SQL, надежное и удобное управление кластером на базе Raft, гибкий API для расширения возможностей СУБД посредством плагинов. Помимо этого, есть ряд интересных идей и продуктовых гипотез, которые нам предстоит проверить.
Мы ищем тех, кто не боится сложных и интересных задач и готов разделить наш энтузиазм. Если вышеперечисленное вызвало у вас интерес, мы наверняка сможем найти общий язык.
Вам предстоит:
Реализовывать распределенные алгоритмы управления транзакциями, составом кластера, репликацией и перебалансировкой данных.
Разрабатывать ядро продукта, в том числе писать разнообразные тесты.
Не только писать код, но и описывать свои идеи в формате RFC и документации и защищать их перед другими участниками проекта.
Отлаживать проблемы и чинить баги.
Ставить эксперименты: составлять бенчмарки, измерять производительность, изучать флеймграфы и проч.
Делать ревью кода.
Основные требования:
Высшее или неоконченное высшее техническое образование.
Опыт работы программистом более 4-х лет.
Знание Rust (предпочтительно) или других системных языков (C, C++).
Опыт разработки баз данных (PostgreSQL, MySQL, sqlite, ClickHouse итд) и/или умеете их готовить (DBA/DevOps). Отдельной похвалы заслуживают коммиты в подобных проектах.
Опыт системного программирования для Linux.
Опыт разработки распределенных систем.
Инструменты: cargo, git, gdb, perf, опционально ebpf.
Знание английского языка не ниже upper intermediate.
Вы можете поддержать разговор на тему системного программирования. Например, читали Роберта Лава или сами любите поковыряться в ядре Linux.
У вас есть открытые проекты на github или других площадках (мы их с удовольствием изучим).
Условия:
100 % белая заработная плата, обсуждается по итогам собеседования.
Официальное трудоустройство, предоставление документации для отсрочки от призыва и частичной мобилизации (IT компания-производитель отечественного ПО).
Полная занятость, удаленная работа.
График работы 5/2.
ДМС после прохождения Испытательного срока, возможность приобретения ДМС на родственников, оплата 80% стоимости полиса ДМС детей до 18 лет Работодателем. Программа действует по всей России.
Предоставляется оборудование по стандартам компании.
Центральный офис – г. Москва (м. Алексеевская).
Контактная информация
Кадровый центр Сотрудничество
Сайт: hrcooperation.ru
Почта: hrcooperation@mail.ru
Вакансия опубликована 20.11.2024 в г. Москва.
Похожие вакансии
Не указана
Москва
Удаленная работа
Подробное описание
15 июля
Москва
Нижегородская
Полный день
Подробное описание
29 июля
Не указана
Москва
Саларьево
Полный день
Подробное описание
18 июля