Менеджер отдела трафика / Team Lead performance

Мы - Университет Удаленных Профессий UNINEW. Основатели Мария и Антон Литвиновы

На данный момент мы обучаем студентов по нескольким направлениям.

Нам уже 4 года и за это время мы выпустили 3000 человек с наших основных курсов и несколько десятков тысяч с ознакомительных курсов.

У нас большие планы. За 2025 год мы планируем запустить еще 3 направления по профессиям и вырастить из своих сотрудников директоров направлений.

В свою команду мы ищем Специалиста отдела трафика/ Team Lead performance с опытом управления таргетологами и подрядчиками. Перспектива роста до директора по маркетингу. Перспектива по росту дохода до 300.000 руб.

Наш идеальный кандидат — это performance-таргетолог middle уровня с опытом управления командами и проектами в edtech или арбитраже. Вы будете вести проекты со средним бюджетом на маркетинг 1-2 млн ₽ в месяц.

Задачи:

• Поиск и найм новых команд таргетологов, подрядчиков по трафику

• Постановка и контроль выполнения KPI для подрядчиков

• Запуск и ведение проектных рекламных кампаний

• Анализ текущих рекламных кампаний с выводами и гипотезами

• Участие в разработке, и реализации стратегии лидогенерации

• Постановка ТЗ для технического отдела по интеграциям, созданию лендингов и настройке аналитики

• Тестирование новых рекламных каналов, связок и гипотез

Нам важно чтобы вы умели:

• Работать с таргетированной и контекстной рекламой от 1 года. Если вы только что закончили школу по таргету, лучше открывайте следующую вакансию)

• Превосходные знания по созданию креативов, проведению тестов

• Обращать внимания на детали. И сопроводительное письмо начали с текста: Какая крутая вакансия

• Управлять командой от 5 человек. В вашем отделе будут внешние подрядчики, результаты их работы будут в вашей зоне ответственности.

• Уверенно знать системы аналитики. Знание аббревиатур CJM, JTBD, AIDA, CAC будет сильным преимуществом

• Самостоятельно вели рк в VK, FB, YD, GA. Работа с бюджетами от 1 млн. рублей сильно выделит вас на фоне конкурентов.

• Выстраивать процессы, ставить четкие цели и работать на результат

Причины пойти к нам:

• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям.

• Продуктовый подход. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате, который приносит клиентам реальную пользу.

• Удаленка. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь.

• Доход о котором вы мечтали. Перспектива роста внутри компании. Перспектива роста дохода до уровня, о котором вы мечтаете.

Условия:

• График работы 5/2, сб/вс выходные

• Зарплата от 100 000 р ( оклад + KPI) Мотивация зависит от выполнения плана по количеству регистраций, по цене регистрации, по ROMI оставленных заявок. Хотим, чтобы на этой позиции вы зарабатывали от 150тр.