Ведущий инженер по качеству

1. Организация работы по своевременной проработке уведомлений и претензий от заказчиков к качеству и комплектности поставляемой продукции.
2. Контроль за своевременным удовлетворением принятых рекламаций от заказчиков
3. Оформление документов, содержащих техническое обоснование для предъявления рекламаций поставщикам продукции, услуг
4. Подготовка и согласование приказов директора Филиала по удовлетворению уведомлений, рекламаций и претензий от заказчиков
5. Формирование и предоставление отчетных сведений по показателям управления несоответствующей продукции, в том числе для совещаний по качеству.
6. Выставление претензий поставщикам, при выявлении несоответствий по качеству и комплектности продукции и услуг, поставляемых Филиалу
7. Оформление и ведение договоров по сертификации продукции

Требования

1. Высшее техническое образование.

2. Опыт работы в области управления качеством или в смежных областях.

3. Знание стандартов и методик управления качеством.

4. Умение работать с рекламациями и претензиями.

5. Навыки подготовки и оформления технической документации.

6. Опыт взаимодействия с поставщиками и заказчиками.

7. Умение анализировать и систематизировать информацию.

8. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Социальные гарантии:

• Официальное трудоустройство и «белая» заработная плата два раза в месяц без задержек;
• Льготное питание. Столовая находится на территории (компенсация 120 рублей от стоимости комплексного обеда, стоимость комплексного обеда 220 рублей);
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях от 10 000 рублей и выше;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) от компании АО «СОГАЗ»;
• Оплачиваемые медицинские осмотры;
• Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда от 7 до 14 дней;
• Обеспечение специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты;
• Оплата программ обучения и повышение квалификации;
• Служебная развозка по маршрутам:
• метро Шушары до места работы и обратно
• по Колпино до места работы и обратно
• Компенсация стоимости абонемента на пригородные поезда;
• Компенсация расходов на ипотечное кредитование;
• Компенсация аренды жилья для иногородних работников;
• Предоставляется право на отсрочку от призыва на военную службу (для военнообязанных)

Так же мы предлагаем:

• Бесплатные занятия легкой атлетикой, хоккеем и футболом;
• Компенсация стоимости занятий в различных спортивных учреждениях (до 5 000 рублей в год);
• Оплата 90% от стоимости путевки в лагерь для детей сотрудников;
• Новогодние подарки детям сотрудников (до 15 лет включительно).