Обязанности:

Организация и проведение аттестации персонала;
Организация и проведение оценки персонала;
Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала;
Организация обучения персонала;

Требования:

Среднее профессиональное или высшее образование;
Профессиональная переподготовка в области проведения оценки персонала, организационного и профессионального развития персонала;

Условия:

Менеджер по персоналу