от 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Компания «Хелпер мед», специализирующаяся на разработке и производстве косметических средств, фитопродукции и биологически активных добавок (БАД). В связи с активным расширением штата сотрудников ищет Руководитель отдела по подбору персонала / HR менеджер
Основные задачи:
1. Стратегическое управление подбором персонала
•Разработка и реализация стратегии найма сотрудников.
•Анализ потребностей компании в кадрах.
•Создание и управление бюджетом на подбор персонала.
2. Организация процессов подбора
•Разработка профилей должностей и требований к кандидатам.
•Подбор эффективных каналов для поиска кандидатов (работные сайты, социальные сети, рекрутинговые агентства и т.д.).
•Руководство командой рекрутеров, контроль их работы.
3. Проведение собеседований
•Проведение первичных интервью с кандидатами.
•Оценка профессиональных и личных качеств соискателей.
•Организация этапов отбора (тестирования, кейс-задания, ассессмент-центры).
4. Кадровая аналитика и отчетность
•Ведение статистики по найму (время закрытия вакансий, эффективность каналов поиска).
•Подготовка отчетов для руководства по результатам подбора.
5. Работа с адаптацией новых сотрудников
•Организация онбординга и введения в должность.
•Разработка программ адаптации для новых сотрудников.
6. Управление брендом работодателя
•Продвижение компании как привлекательного места работы.
•Участие в карьерных ярмарках, взаимодействие с вузами.
•Разработка корпоративной культуры и ценностей.
7. Разрешение конфликтов и развитие сотрудников
•Участие в решении трудовых конфликтов.
•Выявление и развитие талантов внутри компании.
•Построение кадрового резерва.
8. Соблюдение трудового законодательства
•Обеспечение соответствия найма законодательным нормам.
•Участие в разработке трудовых договоров.
Если это руководитель отдела, в его задачи также входит обучение и развитие команды HR-специалистов, стратегическое планирование работы отдела и взаимодействие с другими подразделениями компании.
Требования:
* Опыт работы в сфере подбора персонала;
* Глубокие знания и понимание современных методов и технологий поиска и отбора персонала;
* Навыки проведения успешных интервью и оценки кандидатов;
* Отличные коммуникативные и организационные навыки;
* Способность работать в условиях многозадачности и принимать решения в сжатые сроки.
* Уверенный пользователь ПК (MS Office), 1С ЗУП, ЭДО.
* Высшее образование в области управления, психологии или HR.
Условия:
* График 5/2, 08.00 до 17.00;
* Конкурентные условия оплаты труда (обсуждается на собеседовании , в зависимости от опыта и квалификации соискателя)
* Стабильная работа и Динамично развивающаяся компания;
* Трудоустройство в соответствии с законодательством;
* Внутреннее обучение по специфике нашего производства.
Будем рады видеть Вас в нашей растущей команде!
Ключевые навыки
Адрес
Бийск, Ленинградская улица, 22
Контактная информация
Хелпер Мед
Сайт: helper-med.ru
Почта: hm@helper-med.ru
Вакансия опубликована 21.11.2024 в г. Бийск.
Похожие вакансии
от 160 000 ₽
Бийск
Полный день
Подробное описание
19 июня
Не указана
Бийск
Полный день
Подробное описание
16 мая