Обязанности:
- Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства в работе с
персоналом.
- Ведение учета движения персонала в соответствии с унифицированными формами первичной документации.
- Оформление приема, перевода и увольнения работников.
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.
- Оформление и учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
- Ведение воинского учета.
- Ведение табельного учета.
- Оформление и учет командировок работников.
Требования:
Образование: высшее профессиональное
Специалист должен знать:
- действующее трудовое законодательство Российской Федерации;
- законодательные и нормативные правовые документы, методические материалы по управлению персоналом;
- методы учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности;
- порядок организации и ведения воинского учета;
- порядок установления общего и страхового стажа работы;
- порядок составления номенклатуры дел, описей для постоянного и временного хранения, сроки и порядок сдачи дел в архив;
- программы 1С:8.2., 8.3.
Условия:
- Крупная российская компания;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Процентная надбавка за стаж работы на Предприятии;
- Возможны премии по итогам работы;
- Компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, в детские оздоровительные лагеря в период каникул;
- График работы: понедельник-четверг: 9:00-18:00; пятница: 9:00-16:45; обед: 13:00-13:45;
- Офис в районе м. Цветной бульвар, м. Новослободская, м. Достоевская.
