HR-менеджер по подбору персонала

Наша компания ищет опытного HR-менеджера, способного успешно проводить процесс подбора и найма новых квалифицированных сотрудников.

Обязанности:

1. Разработка и внедрение эффективных стратегий и методов поиска кандидатов
2. Проведение собеседований и оценка кандидатов
3. Поддержание базы данных потенциальных кандидатов
4. Взаимодействие с рекрутинговыми агентствами и онлайн платформами для поиска персонала
5. Организация и участие в карьерных ярмарках и мероприятиях по найму персонала

Требования:

1. Высшее образование в области управления персоналом, психологии или экономики
2. Опыт работы в HR не менее 3 лет, с акцентом на поиск и подбор персонала
3. Знание современных методов рекрутинга и оценки кандидатов
4. Навыки проведения интервью и ассессмент-центров
5. Коммуникабельность, умение работать в команде и ориентация на результат

Условия:

1. Официальное трудоустройство
2. Конкурентная заработная плата, премии и бонусы
3. Возможность профессионального развития и карьерного роста
4. Комфортные условия работы и дружный коллектив

Если вы готовы к вызовам и хотите принять участие в развитии нашей компании через успешный подбор талантливых сотрудников, присоединяйтесь к нашей команде!