В связи с увеличением численности штата АО "Управляющая компания "ТАТПРОФ" открывает конкурс на вакансию "Менеджер по персоналу"

Обязанности:

Разработка и внедрение кадровой политики.
Подбор и адаптация персонала.
Оценка персонала.
Обучение и развитие персонала.
Управление конфликтами.
Управление мотивацией персонала.
Управление производительностью труда.
Администрирование персонала.

Навыки в области управления персоналом:

Глубокое понимание Трудового кодекса РФ, других нормативных актов, регулирующих трудовые отношения, и практический опыт их применения.
Умение разрабатывать и внедрять эффективную кадровую политику, соответствующую целям и задачам компании.
Опыт подбора и адаптации сотрудников, проведение собеседований, оценка кандидатов, разработка программ адаптации.
Знание методов оценки персонала, умение проводить аттестации и оценивать эффективность работы сотрудников.
Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала, организация тренингов и семинаров.
Умение предотвращать и разрешать конфликты в трудовом коллективе.
Умение разрабатывать и внедрять эффективные системы мотивации персонала, учитывающие особенности производственной компании.
Умение анализировать производительность труда, выявлять резервы и разрабатывать мероприятия по ее повышению.
Ведение кадрового учета, оформление кадровой документации, контроль за соблюдением трудовой дисциплины.

Требования:

Высшее профильное образование;
Опыт в работе с персоналом не менее одного года на производстве;
Лидерские качества: умение руководить людьми, мотивировать их на достижение целей.
Ответственность: высокий уровень ответственности за результаты работы и соблюдение трудового законодательства.
Коммуникабельность: умение эффективно общаться с людьми, строить доверительные отношения.
Стрессоустойчивость: умение работать в условиях повышенной нагрузки и стресса.
Аналитические способности: умение анализировать информацию, выявлять проблемы и разрабатывать решения.
Организованность: умение организовать свою работу и работу подчиненных.
Дипломатичность

Условия:

Работа в крупной производственной компании;
Официальное оформление, соблюдение требований ТК РФ;
График работы 5/2 с 07:30-16:30;
Дотация на питание;
Медосмотр за счет компании;
Социальная поддержка сотрудников;
Развитая корпоративная культура.
Релокационный пакет.