Менеджер центра международных проектов

Основной задачей специалиста центра международных проектов является представление интересов Новосибирской области в Китайской Народной Республике по вопросам международных и внешнеэкономических связей и продвижение товаров и услуг предприятий Новосибирской области на экспорт в Китайскую Народную Республику.

Служебный распорядок:

- командировки: 90-100% служебного времени;

- 5-ти дневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00;

- ненормированный рабочий день.

Для замещения должности специалиста устанавливаются следующие квалификационные требования:

1. Наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей направления подготовки «Экономика и управление».

2. Подтвержденное знание китайского языка на уровне не ниже HSK 4 (В2).

3. Наличие стажа работы в Китайской Народной Республике.

Для замещения должности также установлены следующие требования:

1. Наличие профессиональных знаний:

- в сфере законодательства Российской Федерации и Китайской Народной Республики;

- инструкций и других руководящих материалов, регулирующих внешнеэкономическую деятельность, таможенное регулирование, оказание услуг;

- методов ценообразования, стратегий и тактик ценообразования;

- форм и методов ведения рекламных кампаний;

- психологии и принципов продаж;

- техники мотивации контрагентов к совершению сделки;

- этики делового и протокольного общения;

- правил установления деловых контактов.

2. Наличие профессиональных умений:

- анализировать конъюнктуру внутреннего рынка Новосибирской области и внешнего рынка Китайской Народной Республики;

- переводить тексты различной формы и юридической направленности в сфере ВЭД с русского на китайский язык и наоборот;

- консультировать участников ВЭД по вопросам ведения бизнеса в Китайской Народной Республике;

- находить и проверять контрагентов;

- проводить переговоры и презентации, онлайн видео-экскурсии, встречи и т.д. между участниками ВЭД;

- анализировать закономерности развития рынка и спроса на товары.

3. Наличие базовых умений:

- планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- управлять изменениями;

- подготавливать аналитические, информационные и другие материалы;

- анализировать и систематизировать информационные материалы для представления их руководству;

- владеть современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами.