Технический директор в ИИ стартап (CTO)

У нас с партнером ИИ стартап с двумя направлениями:

1. SaaS платформа создания ИИ-чатботов. Заканчиваем этап бета тестирования и доделываем основные интеграции, финалим подготовку к релизу прямо сейчас.

2. Агентство, где создаем ИИ-менеджеров под ключ для первичной обработки лидов из соцсетей/мессенджеров и консультирования по частым вопросам. Обкатываем технологии платформы на первых клиентах.

Мы помогаем бизнесам, для которых важны теплые отношения с клиентами, быть на связи 24/7. Всегда быстро и качественно отвечать на вопросы. И как следствие:

• терять меньше клиентов и зарабатывать больше

• укреплять репутацию и повышать качество сервиса

• делегировать рутину роботам

• направить энергию и время команды на ключевые задачи, ведущие к результату

Наш продукт в первую очередь - инструмент для поддержания отношений с клиентами, создания лояльности и доверия. Во вторых, инструмент для поддержания креативной и инновационной энергии в компании. И только в третьих - это ИИ сервис со всем хайпом вокруг этой темы.

Недавно прошли отбор в Акселератор ИИ стартапов от МФТИ (вошли в 24 из 97), нас выбрал ментор - экс Вице-Президент Mail.ru Group, действующий владелец инвест студии и венчурного фонда. Готовимся к привлечению Seed раунда в Q1 2025.

Я предприниматель и технарь-самоучка. Вот несколько фактов обо мне:

1. Разработал продукт, который помог 5000+ интернет-магазинов продать 159 тыс. дополнительных заказов на $13M+.
2. Лучший кейс. Помог компании Protalus (США) добавить $100 тыс. дополнительных продаж в месяц (+10% в год) с помощью того же продукта.
3. Прошел годовое обучение на программе Катализатор за $10 000 в 2022-23г.
4. За первые три месяца активных продаж услуг с ИИ закрыли с партнером 10 клиентов без кейсов и без готового продукта с чеками до $11 370.

Ищем СТО с высоким уровнем энергии, готового пахать рядом со мной и моим партнером.

Главная ценность этой позиции - своими руками участвовать в революции сферы человеческой коммуникации и творить новую реальность в заряженной команде, незабываемой атмосфере ранних дней растущего стартапа.
В отличие от любой крупной компании, у нас в стартапе выходные тогда, когда мы этого хотим. Но мы почти никогда не хотим:)

Чем предстоит заниматься:

✅ Поддерживать стабильность, масштабируемость и безопасность приложений

✅ Реализовывать новые фичи под запросы реальных клиентов вместе с командой
✅ Координировать команды разработки и поддержки
✅ В первое время включаться в разработку самому
✅ Нанимать разработчиков и саппорт

Простой современный стек:

• Next.js (Typescript)

• PostgreSQL

• Redis

• Node.js

• Docker

Требования:

✅ Самостоятельность в решении имеющихся задач
✅ Инициативность, активная жизненная позиция и умение доводить задачи до конца
✅ Смелость признавать свои ошибки, открыто их обсуждать для развития мастерства и повышения продуктивности
✅ Готовность обучаться и быстро развивать недостающие навыки/компетенции
✅ Умение быстро находить и эффективно организовывать работу разработчиков
✅ Знание английского (минимум Intermediate)

Мне важно, чтобы каждый член команды мог реализовывать 100% своего потенциала и получал удовлетворение от работы!

Поскольку мы будем много взаимодействовать, сразу озвучу свои ценности:

1. Никогда не сдаваться, но быть гибким.
Если решение задачи двигает проект к ключевым целям, то я не перестаю пробовать новые варианты, даже если долго не получается.

2. Результаты клиентов и Win-Win сотрудничество.
Я продаю результат и мне важно, чтобы с нами бизнес клиентов становился более прибыльным и эффективным, чем без нас. А стоимость наших услуг окупалась за кратчайшие сроки.

3. Радикальная честность и прозрачность намерений.
Я даю слово, что буду на 100% искренним и жду того же в ответ.

Если ценности откликаются, то нам будет кайфово работать вместе!

Условия:

Работаем удаленно, график можно выстраивать гибко, главное чтобы соблюдались дедлайны. В начале частичная занятость (20-25ч/неделя) с постепенным переходом на полную в 2025.

Условия обсуждаются на собеседовании в зависимости от компетенций кандидата.

Если вам близки мои ценности, вы соответствуете требованиям и ищете удаленную работу в перспективном проекте, то смело откликайтесь!

Просьба к отклику прикладывать сопроводительное письмо, содержащее ответ на два вопроса:

1. Чем вас заинтересовала вакансия?
2. Почему вы считаете, что подходите на эту вакансию?