A7 — это амбициозный проект в финансовом секторе, запущенный системно-значимым государственным банком ПСБ. Мы создаем будущее международных расчетов, обеспечивая своевременные и гарантированные трансграничные платежи для российских компаний, работающих на глобальном рынке.

Мы ищем энергичного и инициативного Младшего специалиста по подбору персонала, который будет активно участвовать в процессе поиска и отбора кандидатов. Это отличная возможность получить ценный опыт в динамично развивающейся компании.

Какие задачи предстоит решать:

Поиск и отбор кандидатов на вакансии
Первичный скрининг кандидатов (просмотр резюме, телефонные интервью)
Ведение базы данных кандидатов в CRM-системе
Подготовка и рассылка приглашений на собеседования
Организационная поддержка процесса собеседований
Участие в разработке новых стратегий поиска кандидатов
Мониторинг рынка труда и анализ тенденций

Требования:

Высшее или неоконченное высшее образование
Аналогичный опыт работы от 1 года
Отличные коммуникативные навыки (письменная и устная речь)
Внимательность к деталям, ответственность, организованность
Умение работать с большими объемами информации
Быстрая обучаемость и желание развиваться в сфере HR

Мы предлагаем:

Высокую заработную плату и возможностью премий по результатам работы
Оформление в соответствии с ТК РФ
График работы 5/2, офисный
Комфортабельный офис в престижном районе Москвы (м. Крылатское).
Возможность профессионального роста и развития в динамично развивающейся компании

Младший менеджер по подбору персонала / Ресечер