Маркетолог в он-лайн школу (удаленно)

• Мы Академия здоровья Диляры Лебедевой (врач-эндокринолог, врачебная практика более 17 лет)
• На протяжении 5-ти лет мы собрали огромную базу благодарных клиентов. Аналогов нашему продукту на рынке нет и есть большой потенциал по развитию и масштабированию проекта.
• Суммарно в наших соц.сетях 1500000 подписчиков.

В связи с ростом компании ищем в команду сильного маркетолога , единомышленника, который будет с нами на одной волне по духу и скорости, отлично разбираться в маркетинговых задачах в сфере онлайн-образования, развивать компанию и расти вместе с нами.

Цель компании: увеличить оборот от 25 млн.руб/мес., простроить продуктовую эффективную матрицу из существующих продуктов.

Что нужно делать:

1. Дорабатывать текущие воронки, разрабатывать новые;
2. Работать с базами
3. Работать с продуктовой матрицей;
4. Контролировать внешние воронки трафика;
5. Организовывать запуски;
6. Проектировать воронки для социальных сетей и рекламы;
7. Контролировать подрядчиков по закупке трафика (бюджет до 2,5 млн);
8. Анализировать конкурентов/ЦА;
9. Работать с базой (проводить различные активности);
10. Вести аналитику и работать с юнит экономикой;
11. Управлять командой маркетинга и контента;
12. организовывать коммуникации с отделом продаж.

Что мы хотим видеть:

1. Опыт аналогичной работы (в идеале, в он-лайн-школе)
2. Опыт работы по запуску автоворонок с нуля на 3 - 15 млн рублей;
3. Опыт работы по запуску онлайн продуктов/курсов. Наличие успешных кейсов;
4. Опыт управления командой;
5. Опыт создания автоматических воронок продаж и автовебинаров с нуля;
6. Опыт упаковки и вывода на рынок новых образовательный продуктов, включая брендирование, нейминг, позиционирование и т.п;

1. Удаленный формат работы, полная занятость
2. Фултайм, ежедневная коммуникация с командой
3. Работа только в нашей компании, без совмещения
4. Стабильная выплата заработной платы оклад + KPI (по результатам работы). Оклад обсуждается с успешными кандидатами.
5. Работа в крутой заряженной команде
6. Работа в востребованной и стабильной нише
7. Рост заработной платы с ростом эффективности компании