Юридическая компания Технологии обжалования ищет ведущего маркетолога.

Мы — юридическая фирма Технологии обжалования, специализируемся на обжаловании судебных решений. Работаем с клиентами по всей России.

Входим в списки лучших региональных юридических фирм России по версии независимых профессиональных рейтингов: «Право-300», «Коммерсантъ» и «Российской газеты».

Основатель компании — Илья Демин, выпускник юрфака МГУ, получивший также степень магистра по маркетингу в Высшей школе экономики. Выпускник Таллинской школы менеджеров. Вывел компанию с уровня стартапа до уровня одной из лучших региональных юридических фирм России. Также Илья входит в список ведущих юристов России по версии Российской газеты.

Почему открыта вакансия: мы растём, тестируем новые каналы, расширяем нашу географию. Сейчас мы хотим делегировать функцию маркетинга и управления подрядчиками отдельному специалисту. Также мы хотим активнее развиваться, расширять пропускную способность существующих каналов трафика (наши основные каналы сейчас это Директ и SEO), а также тестировать новые каналы.

Инструменты маркетинга, которые мы используем: SEO-продвижение, контекстная реклама, СМС-рассылка через операторов сотовой связи, работа со СМИ, мероприятия, участие в рейтингах и др.

Кому подойдет вакансия: амбициозному специалисту с хорошим опытом работы, который готов не просто работать маркетологом под руководителем отдела, а взять на себя ответственность за функцию маркетинга в организации, а затем построить отдел маркетинга и управлять им.

Мы предлагаем:

— Возможность карьерного роста с ведущего маркетолога до руководителя отдела маркетинга; помочь вырастить компанию от ведущей региональной до федерального лидера в своей нише;

— Возможность принимать важные для маркетинга решения самостоятельно, а также принимать участие в решениях организации в качестве топ-менеджера;

— Работа с нашими экспертами-подрядчиками по SEO, контекстной рекламе, сайту и другими; мы не ждем, что вы сами будете всё делать, но мы ожидаем наличие навыков управления подрядчиками и (или) сотрудниками;

— Продукт, который не стыдно продвигать (Наша статистика успеха в обжаловании в 2-7 раз лучше средней статистики);

— График работы можем формировать индивидуально, главное – результат, поэтому эффективность оценивается не по часам, проведенным на работе, а по выполнению задач и росту показателей маркетинга;

— Возможность повышать квалификацию. В компании регулярно выделяется бюджет на покупку книг, обучающих курсов, участию в мероприятиях по запросу сотрудников;

— Компания стимулирует сотрудников заниматься спортом и компенсирует сотрудником определенную сумму, потраченную на спорт, после первого месяца работы;

— Фрукты, сладости и кофемашина в офисе, а для сотрудников, работающих из дома – финансируем покупку необходимой техники (гарнитура, веб-камера) или предоставляем сами.

За что Вы будете отвечать:

Ведущий маркетолог не обязан выполнять все задачи самостоятельно, так как у нас есть подрядчики и сотрудники, которые могут взять на себя часть технической работы. Но ведущий маркетолог должен уметь организовать все эти процессы так, чтобы работы выполнялись своевременно:

— Своевременное обновление сайта и его функциональность (добавление кейсов, новых страниц, блоков); отслеживание и улучшение позиций сайта в SEO;

— Работать с подрядчиками, распределение задач по маркетингу внутри компании между сотрудниками;

— Анализ рекламных кампаний и их запуск, оценка их эффективности; Анализ конкурентов; CPA, CPL, CAC;

— Создание и отслеживание исполнения контент плана соц. сетей;

— Формирование и проверка гипотез;

— Продвижение бренда компании и отдельных её ключевых сотрудников, например, публикации в СМИ, выступления, конференции. Подача заявок в рейтинги, получение наград. Работа с отзывами

Ключевой показатель эффективности — выполнение плана по квалифицированным лидам и само количество квалифицированных лидов, а также выполнение плана по стоимости квалифицированных лидов, выполнение плана по ДРР (доля рекламных расходов) конкретного канала трафика.

Что нужно иметь кандидату:

— Понимание маркетинговых смыслов и базовых концепций: УТП, воронка продаж, оффер, лид-магнит;

— Умение пользоваться Яндекс.Метрикой, Яндекс.Директом, Тильдой или другой системой управления сайтом;

— Умение пользоваться CRM-системой, у нас Битрикс24;

— Умение анализировать данные от наших систем и делать выводы;

— Опыт работы маркетологом;

— Постоянное саморазвитие: знание трендов в области маркетинга;

— Умение планировать и соблюдать крайние сроки.

Если вы уверены, что готовы к новым вызовам и хотите стать частью нашей компании, оставьте свой отклик и напишите чем Вам нравится работа в маркетинге. Мы с нетерпением ждем возможности познакомиться с вами на собеседовании! Наш HR свяжется с вами в течение рабочего дня!

До встречи на собеседовании!