Руководитель проектов ОВиК

Климатическая компания Stair Group ищет Руководителя проектов систем вентиляции и кондиционирования/ Менеджера по продажам.

Компания ООО «Стэйр Груп» образована в 2016 году. За короткое время компания приобрела огромный опыт и завоевала симпатии и доверие клиентов и партнеров. В нашем портфолио много разных и интересных объектов.

Основное направление - монтажные и пусконаладочные работы систем вентиляции и кондиционирования. Все от простейшего монтажа сплит-систем до выполнения сложнейших климатических систем зданий и производственных цехов, принимая во внимание все тонкости выполняемого задания. Работаем в Москве и ближнем Подмосковье.

Основные Задачи:

• Подготовка коммерческих предложений;
• Согласование предложений с заказчиками;
• Заключение Договоров;
• Общение с дизайнерами, проектировщиками, поставщиками оборудования;
• Выезд на объекты;
• Контроль и координация закупок основного оборудования по Договору, отслеживание сроков поставок;
• Подготовка актов;

Объекты, с которыми мы работаем:

• Квартиры и коттеджи;
• Коммерческие помещения;
• Производственные объекты;

Что нужно делать:

• Ведение объекта от составления заявки до запуска;
• Анализ проектной документации;
• Переговоры с заказчиком и его представителями;
• Составление объемов работ;
• Ведение нескольких объектов одновременно

Качества:

• Нацеленность на результат;
• Огромное желание работать и развиваться;
• Ответственность;
• Исполнительность;
• Инициативность;

Знания и умения:

• Нормативные документы (СНиП, СП, ГОСТ);
• Современное климатическое оборудование и материалы;
• Программное обеспечение: Word, Excel;
• Чтение чертежей;

Требования:

• Опыт работы от 5-и лет в сфере монтажа систем вентиляции и кондиционирования;

Условия работы:

• Фиксированный оклад + ежемесячные премии по выполненным объектам;
• График работы с 09:00 до 18:00 плавающие выходные;
• Работа в пешей доступности от метро и МЦК ХОРОШЕВО;
• Испытательный срок;

Бонусы при работе с НАМИ:

• Своевременная выплата заработной платы и премий
• Зарплата дважды в месяц;
• Компенсация проезда (метро);
• Корпоративная мобильная связь;
• Оплачиваемый отпуск;
• Сложные и интересные объекты;
• Опытные сотрудники;
• Дружный, молодой коллектив, комфортный микроклимат;
• Чай, кофе, конфеты и печенье в офисе;
• В компании есть прогрессивная система мотивации;
• Карьерный рост