HR-менеджер / HRG со знанием английского языка

Внимание! Вакансия открыта до 27 ноября включительно!

Добрый день! На связи компания Orbita Development. Мы google в мире девелопмента на Бали: строим, продаем и сдаем в аренду недвижимость с уникальным дизайном на острове Бали.

Несколько фактов о нас:

✅ Компания на рынке уже 5 лет, и сейчас мы переходим на стадию масштабирования.

✅ Реализуем проекты на собственные деньги и за счет средств инвесторов.

✅Превращаем недооцененные активы в ключевых туристических локациях Бали в высокодоходную дизайнерскую арендуемую недвижимость.

✅Наша глобальная миссия — создавать коммерческую недвижимость, которая обеспечивает финансовую независимость через уникальные и вдохновляющие пространства.

✅ Наша большая цель - построить бренд мирового масштаба.

Почему открыта вакансия:

Мы постоянно растем и останавливаться не собираемся! :) Для этого нам нужен структурный, энергичный и нацеленный на результат HR-менеджер, который сможет укомплектовать штат настоящими профессионалами и вместе с нами прийти к лидерству на рынке!

Что мы предлагаем:

• среднемесячный доход 110 000 - 150 000 руб. (фикс + kpi);

• УДАЛЕННЫЙ формат работы: вы можете работать из любой точки земного шара;

• комфортный график работы: нам важен результат, а не количество часов, который вы проведете за компьютером;

• постоянный рост, развитие и обучение, в том числе возможность пройти курс Михаила Гребенюка;

• мы можем помочь переехать на Бали (буквально месяц назад наш продукт-менеджер переехал на Бали, мы помогли ему от покупки билетов до полного сопровождения его на острове);

• мы ценим и уважаем каждого сотрудника;

• заряженный коллектив (средний возраст команды - 30 лет), без нытиков и душнил:));

• бонусы эффективным сотрудникам;

• вдохновляющий продукт, за который не стыдно;

• карьерный рост при крутых результатах на текущем месте;

• лояльное адекватное руководство (мы всегда открыты к честному диалогу и обратной связи);

• интересные задачи;

• возможность проявить творческий подход в работе.

Чем предстоит заниматься:

• нанимать крутых специалистов, адаптировать, обучать их;

• проводить оценку персонала.

Вашим преимуществом будет:

• опыт работы HR-менеджером от 1 года (в идеале в нашей нише);

• знание английского языка на разговорном уровне;

• коммуникабельность, ответственность, энергичность :)

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас, напишите сопроводительное письмо с кодовой фразой “Хочу в команду!”