Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, перевод, увольнение, отпуск сотрудников) согласно законодательству, подготовка общих кадровых приказов по организации
Подготовка личных дел новых сотрудников, договоров, доп. соглашений, заполнение, ведение и учет хранения трудовых книжек
Ведение воинского учета и бронирования
Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров
Составление установленной отчетности

Требования:

Высшее образование
Стрессоустойчивость, ответственность, коммуникабельность, мотивированность к работе, умение работать в режиме многозадачности, правовая грамотность

Условия:

Специалист по кадрам