Обязанности:

Участие в поиске и подборе персонала.
Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода и увольнения работников.
Оформление и учет всех видов отпусков, листков временной нетрудоспособности, командировок.
Формирование отчетности по вопросам численности и движения персонала.
Ведение, учет и хранение трудовых книжек, личных дел, архива кадровой документации.
Ведение журналов регистрации.

Требования:

Знание кадрового законодательства.
Опыт представления установленной отчетности.
Уверенный пользователь ПК, 1С, Контур, умение работать с правовыми базами.
Знание основ делопроизводства.
Работа с суммированным учетом рабочего времени.
Ответственность, обучаемость, внимательность к деталям, усидчивость, работа с большим объемом документов.
Приветствуется опыт в области разработки ЛНА.

Условия:

Специалист отдела кадров