Менеджер по персоналу

Обязанности

1. Подбор кадров, проведение собеседований по телефону и в офисе.

2.Взаимодействие с платформами для подбора сотрудников, размещение; объявлений о вакансиях в социальных сетях.

3.Прием и обработка входящих звонков от кандидатов;

4.Создание резерва кадров.

Требования:

— Отличные навыки общения;

— Ответственность, способность работать в стрессовых ситуациях;

— Ориентированность на достижения;

— Проявление интереса к взаимодействию с людьми, грамотная речь;

— Опыт в сфере подбора кадров обязательным!!!