Специалист по кадрам

Обязанности:

-Учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

-Прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, Положениями и приказами руководителя Учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам.

- Формирование и ведение личных карточки работников

- Заполнение, хранение и учёт трудовых книжек, и вкладыши в них, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

- Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.

-Учёт предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль над составлением и соблюдением графика очередных отпусков.

-Составление достоверной статистической отчётности, предоставляет отчетность в установленном порядке в соответствующие органы (по форме № П-4 (НЗ) квартально), по форме № 1-здрав (один раз в год), по форме № 1-Т (проф.) (один раз в 2 года).

-Подготавливать ​и выдавать служебные удостоверения работникам, вести соответствующий регистрационный журнал.

-Осуществлять работу по воинскому учету личного состава учреждения.

-Участвует​вать в работе по подготовке проектов нормативно-правовых документов по вопросам применения трудового законодательства.

-Вести учёт периодов работы включаемых в стаж, устанавливает надбавки за выслугу лет.

Условия:

Официальное трудоустройство

График 5/2