Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ;
оформление приема, перевода, отпусков, командировок в соответствии с ТК РФ;
загрузка сдельной заработной платы в 1С для дальнейшего расчета главным бухгалтером;
работа с СЭДО СФР (входящие /исходящие запросы, ответы на извещения СФР, сведения о застрахованных лицах);
ведение штатного расписания, составление графика отпусков;
выдача справок о трудовой деятельности работников для предоставления по месту требования;
внесение изменений во внутренние локальные акты организации, участие в разработке должностных инструкций;
учет и ведение трудовых книжек (сдача ЕФС-1 раздел 1);
восстановление архива кадровых документов;
сдача отчетности СЗВ-СТАЖ, льготная профессия;
консультирование сотрудников по вопросам в области своей компетенции.

Требования:

высшее или среднее специальное образование;
опыт работы по ведению кадрового документооборота в производственной компании приветствуется;
знание основ ведения кадрового делопроизводства;
знание законодательных и нормативно-правовых актов;
уверенный пользователь ПК;
высокий уровень ответственности, обучаемость, доброжелательность, коммуникабельность.

Условия:

Специалист по кадрам