Обязанности:

Подготовка отчетности в Росстат, СФР, все виды внутренней отчетности предприятия;
Подготовка информации по персоналу по запросу;
Правовая экспертиза кадровых документов, локальных нормативных актов;
Ведение КДП по выделенному подразделению;
Участие в мероприятиях о привлечению и удержанию персонала;
Участие в организации социальных и корпоративных мероприятий;
Договорная работа.

Требования:

Образование высшее;
Уверенные знания трудового законодательства РФ;
Опыт работы на производственном предприятии будет преимуществом;
Опыт ведения кадрового делопроизводства полного цикла;
Экспертное знание 1С: 8.3, пакета MS Office;
Навыки подготовки презентаций;
Опыт подготовки и сдачи отчетности в Росстат, СФР и пр.;
Опыт разработки ЛНА в части управления персоналом (в т.ч. должностных инструкций);
Активность, ответственность, умение оперативно переключаться между задачами.

Условия:

Главный специалист по персоналу