Директор по маркетингу в сеть кофеен

Важно! Опыт horeca является преимуществом!

Чем предстоит заниматься:

- Разработка и реализация маркетинговой, брендинговой стратегии;
- Формирование маркетингового бюджета и управление им;
- Управление новым отделом: планирование, задачи, регламенты, дорожные карты, командность, мотивация;
- Создание своей команды в отдел маркетинга, вместе с HR отделом
- Координация работы со смежными отделами, клиентами, поставщиками, подрядчиками.
- Разработка продвижения и позиционирования Компании, бренда с пониманием: ЦА, портрета гостя, каналов сбыта, поведенческих реакций;
- Планирование продаж: анализ рынка, декомпозиция, сезонность, ретроспектива, воронка, тренды, условия сверхроста;
- Участие в проработке ассортиментной политики;
- Управление анализом конкурентов: макрорынок, инструменты, ориентир на отрасль, ценообразование
- Операционное управление продвижением - Стратегия продвижения; ATL/ BTL-маркетинг; Оффлайн: выставки, полиграфия, PR и проч.; Онлайн: SMM, SEO, контекстная реклама, таргетированная реклама, контент-маркетинг, Email-маркетинг, CRM-маркетинг.

• Опыт работы на данной позиции от 3-х лет
• Высокие аналитические способности, в т.ч. навыки применения: математического моделирования и различных систем анализа, инструментов анализа конкурентов и планирования продаж.
• Знание показателей сквозной аналитики и умение влиять на них.
• Знание принципов ценообразования, коммерческих политик.
• Знание технологии позиционирования Компании, продукта.
• Навыки эффективного управления маркетинговым бюджетом.
• Уверенные навыки управления персоналом.
• Высокие коммуникативные, презентационные и ораторские навыки.
• Способность принимать решения и нести за них ответственность.
• Гибкость и адаптивность.
• Способность быстро вникать в новую специфику работы, новые продукты.

• Оформление по ТК;
• Прозрачная система оплаты труда: оклад (по результатам собеседования), премии за результат.