Обязанности:

Ведет организационную и распорядительную документацию по кадровому (личном) составу учреждения.
Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
Осуществляет подготовку проектов приказов по основной деятельности учреждения по вопросам деятельности отдела кадрового и правового обеспечения.
Осуществляет подготовку проектов приказов по кадрам (личному составу) учреждения, в том числе приказов о командировании работников; регистрирует приказы по кадрам (личному составу) учреждения, приказы о командировании работников.
Организует работу по составлению графика отпусков работников учреждения, контролирует соблюдение графика отпусков, ведет учет предоставленных работникам отпусков.
Ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником отдела кадрового и правового обеспечения.
Осуществляет взаимодействие со службой занятости, составляет установленную отчетность.
Принимает участие в организации работы и обеспечивает документационное сопровождение квалификационных, аттестационных комиссий.
Ведет работу по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе, мобилизационной подготовке.

Требования:

высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы на должностях специалистов, осуществляющих кадровую работу, не менее одного года, в том числе работу по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе, мобилизационной подготовке не менее одного года.

Условия:

Оформление по ТК РФ;
График работы: пятидневная рабочая неделя (понедельник-четверг с 09.00 до 18:00, пятница с 09.00 до 17.00).

Специалист по кадрам