Менеджер по подбору персонала

Оплата не указана

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Обязанности:
  • Своевременный и качественный подбор персонала на позиции руководителей и технических специалистов;
  • Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат;
  • Создание и обновление базы кандидатов;
  • Построение партнерских отношений с внутренними заказчиками;
  • Предоставление отчетности руководителю;
  • Участие в HR-проектах по другим направлениям.
Требования:
  • Успешный опыт подбора персонала в строительных и проектных организациях;
  • Опыт в девелопменте/проектировании будет Вашим преимуществом;
  • Опыт прямого поиска персонала, в том числе HeadHunting;
  • Развитые коммуникативные навыки, нацеленность на результат, энергичность;
  • Высокий уровень самоорганизации, эмпатия, пунктуальность;
  • Внимание к деталям, оперативная связь;
  • Гибкость и дипломатичность.
Условия:
  • Интересные и масштабные проекты;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • График 5/2, с 8:30-9:30 до 17:30-18:30 (гибкое начало дня);
  • Работа в офисе или удаленный формат;
  • Конкурентоспособная белая заработная плата;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Развитая корпоративная среда;
  • Комфортный офис с оборудованной зоной питания с кофемашиной.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Обучение и развитие
Деловая коммуникация
Headhunting
Рекрутмент

Контактная информация

ГИП Формат

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 27.11.2024 в г. Уфа.

Похожие вакансии

#

Уфа

Полный день

Подробное описание

11 июля

#

Уфа

Полный день

Подробное описание

24 июля

#

Уфа

Полный день

Подробное описание

5 августа