Привет!
Я Женя - HR food-tech компании Starter.
Starter — это диджитал платформа для перехода ресторана в онлайн. Это значит мы даём ресторанам (и другим фудтех-проектам) сайт, приложение, CRM-систему, программу лояльности и все интеграции под капотом. Сейчас у нас около 300 брендов клиентов, более 1200 ресторанов в 3 странах, 50+ сотрудников.
Starter ценится за удобный, красивый интерфейс и клиентоориентированность.
Мы активно растём, наш продукт становится всё более востребован и слышен на рынке, поэтому сейчас мы ищем Бизнес-аналитика в нашу команду разработки.
В твои ежедневные задачи будет входить
- Проведение онлайн-встреч и интервью с потенциальными клиентами, текущими клиентами и стейкхолдерами для выявления их потребностей, требований и ожиданий.
- Составление User Stories, формализация требований.
- Участие в проектировании решений по требованиям.
- Постоянное взаимодействие с менеджерами продукта.
- Взаимодействие с разработчиками и другими командами продукта.
- Разработка и поддержание документации по требованиям и бизнес-процессам ресторанов касающихся нашего продукта.
- Дополнительно участие в Discovery процессе продуктовой команды.
От тебя мы ждём?
- Опыт работы в роли бизнес-аналитика на проектах по разработке веб-сайтов/сервисов или мобильных приложений не менее 2-х лет. (ищем уверенного middle специалиста)
- Уверенное знание и понимание основ бизнес-анализа.
- Опыт сбора бизнес-требований от внешних клиентов.
- Опыт описания требований в формате User Story.
- Насмотренность в UX/UI сайтов, мобильных приложений, CRM систем.
- Отличные коммуникативные навыки: умение задавать вопросы и активно слушать.
- Системное и критическое мышление, умение вычленять смысл.
- Любовь к визуализации процессов и идей в виде схем.
- Будет большим плюсом опыт работы с общепитом (ресторанами / барами / дарк-китченами).
- Желательно иметь опыт в работе с инструментами Miro, Notion.
Что мы предлагаем?
- Современный и востребованный IT продукт.
- Возможность работать удаленно.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ и белую заработную плату.
- Оклад.
- 3 оплачиваемых dayoff на год.
- Частично гибкий график работы (время начала работы с 9:00 до 11:30).
- Рабочий ноутбук на Windows или MacOS.
- Здоровую атмосферу в команде: мы проводим регулярные встречи для синхронизации и обратной связи.
- Компенсируем от 50% до 100% стоимости обучающих курсов.
- Корпоративы и подарки на праздники.
- Отзывчивое руководство и классные коллеги рядом. В команде 50 человек с интересным опытом. Постепенно костяк профессионалов и отделов формируется. Следом за ростом компании будет твой профессиональный и карьерный рост.
Как попасть к нам?
- Откликнуться на вакансию и заполнить небольшой опросник.
- Пройти небольшое интервью со мной.
- Ответить на профильные вопросы CPO на собеседовании с ним.
- Получить офер.