«ПЕТРО-СЕРВИС» - успешная вендинговая компания с 24-х летним опытом

непрерывного поступательного развития, лидер внедрения инновационных

решений в индустрии, основатель и член Правления Союза Операторов

Торговых Автоматов.

Мы приглашаем кандидатов на вакансию «Менеджер по персоналу»

возможностью карьерного развития до позиции «Директор по персоналу».

Задачи позиции:

- Подбор и адаптация персонала.

- Управление мотивацией и повышение эффективности персонала, включая

разработку и реализацию систем поощрений и премирования.

- Лидерство в вопросах развития корпоративной культуры, повышение уровня

вовлеченности и лояльности сотрудников. Формирование привлекательного

образа компании.

- Построение эффективных коммуникаций и взаимодействия внутри

подразделений, управление настроениями. Обязательное участие в

еженедельном собрании компании для широкого понимания бизнес-процессов

компании и участия персонала в них.

- Разработка и внедрение инициатив по повышению эффективности HR-

процессов и общей производительности компании.

- Минимальный объем КДП, включая планирование и исполнение графика

отпусков сотрудников.

Наши ожидания от кандидата:



Наличие высшего образования и опыт работы на аналогичной должности от 5

лет.



Владение различными технологиями подбора персонала и успешный опыт в

этом направлении.



Опыт проведения адаптации и аттестации сотрудников разных должностей;



Знание трудового законодательства.



Активная жизненная и профессиональная позиция, умение эффективно

управлять своим рабочим временем.



Коммуникабельность, лидерская позиция, способность выстраивать системную

работу.