Обязанности:

Прием копий личных документов от вновь поступивших работников.
Ведение текущего учета по кадровому составу организации (прием, перевод, увольнение, заполнение личных карточек Т-2.
Ведение личных дел сотрудников и внесение необходимых сведений в базы данных, заключение трудовых договоров, составление дополнительных соглашений при изменении положений основного документа.
Ведение подбора персонала.
Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций.
Оформление ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
Выполнять работу по ведению военно-учетной документации на сотрудников, подлежащих ВУ, неся ответственность за своевременность, полноту и качество ее выполнения.
Составление приказов по личному составу.
Ведение личных (персональных) дел по каждому сотруднику.
Прием и обработка заявлений на отпуск, кадровое перемещение, прием и увольнение, оформление других обстоятельств, непосредственно связанных с личным составом.

Требования:

Высшее профессиональное образование.
Опыт работы обязателен.
Знание 1С ЗУП

Условия:

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
Соц. пакет, выплата з/п на карту 2 р/месяц
ГраФик работы 5/2
Место работы г.Краснодар ул.Индустриальная д.12
работа временная

Специалист по кадрам