Обязанности:

- прием, перевод, увольнение работников, оформление отпусков, командировок, заполнение трудовых книжек, подготовка документов для хранения в архив.

Требования:

- образование: высшее профессиональное;

- знание компьютера: 1С ЗУП, КонсультантПлюс; Word; Excel;

- знание Трудового кодекса РФ, кадрового делопроизводства, организации табельного учета рабочего времени, правил ведения и хранения документации;

- стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность.

Условия:

- оформление в соответствии с ТК РФ;

- в соответствии с законодательством Российской Федерации перечисление страховых взносов (обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, социальное страхование от болезней или по материнству, социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний), оплата листков нетрудоспособности, отпусков.

- установление процентной надбавки за стаж работы на Предприятии;

- частичная компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях;

- дополнительные социальные гарантии в соответствии с коллективным договором (предоставление дополнительного отпуска с сохранением заработной платы и пр.);

- график работы: понедельник-четверг: 8:00-17:00; пятница: 8:00-16:00; обед: 12:00-12:48.

Старший специалист отдела кадров