Привет! Мы компания Home Expert. Занимаемся продажей элитных новостроек в Москве.

Ищем в свою команду профессионального HR, который сможет выстроить “с нуля” полный цикл работы с персоналом в компании.

Немного о нас в цифрах:

Эксперты на рынке недвижимости Москвы с 2014 года.
Более 3000 успешно проведенных сделок.
Более 200 тыс. подписчиков в наших медиа.
Работаем online со дня основания компании.

Мы любим свою работу и стараемся делать так, чтобы глаза горели не только у нас, но и у наших клиентов.

Почему открыта вакансия:

Сейчас нас более 50 человек в команде. Мы занимаем стабильную позицию на рынке недвижимости Москвы и чувствуем, что хотим расти и развиваться дальше. Для этого нам нужен грамотный и сильный специалист, которому мы сможем доверить весь процесс работы с персоналом для достижения общих результатов.

Задачи, которые предстоит выполнять:

Подбор сотрудников на позицию брокеров по недвижимости + бэк-офис и тех. специалистов.
Разработка и внедрение системы ввода и адаптации персонала "с нуля".
Работа с эмоциональным фоном персонала для повышения эффективности, лояльности и командного духа через hr-инстурменты.
Написание регламентов и инструкций по позициям и процессам.
Поддержание и развитие действующей корпоративной культуры.
Продвижение HR-бренда компании.

Что мы предлагаем:

Удаленную работу с занятостью 35-40 часов в неделю.
Возможность самостоятельно распределять нагрузку в течение дня и рабочей недели.
Конкурентный доход:
Возможность выстраивания и развития hr-процессов “с нуля”.
Работу в классной, заряженной команде, которая кайфует от общих достижений и крутых результатов.
Развитую корпоративную культуру.
Теплые встречи оффлайн в коворкинге с командой в центре Москвы.
Дальнейший рост и профессиональное развитие.

Какой опыт мы хотим видеть у кандидата:

Опыт работы в сфере HR от 5 лет.
Опыт работы на позиции HR-Generalist или HRD от 2-х лет.
Опыт формирования HR-процессов “с нуля” обязателен.
Опыт работы online.
Инициативность, высокий уровень самоорганизации, готовность достигать поставленных результатов.
Любовь к людям, желание работать с ними.
Высшее образование в сфере психологии и управления персоналом будет преимуществом.

Если ты чувствуешь, что тебе нравятся наши ценности и ты хочешь выполнять поставленные задачи - оставляй отклик. Если хочешь выделиться среди других кандидатов, то напиши в сопроводительном письме о своих сильных скиллах. Мы свяжемся с тобой для дальнейшего общения!

HR-Generalist